Relações Humanas no Trabalho
Bom
dia pessoal! A partir de hoje vamos começar a falar em nossa coluna sobre
Relações Humanas no Trabalho. Será uma série de assuntos vinculados a esse Tema. Nos dias atuais em que as pessoas estão bem
mais escolarizadas e informadas, há ainda a necessidade dessa aprendizagem? Vou
dizer para você que sim! As relações humanas precisam ser vivenciadas todos os
dias, fazendo parte de nós mesmos na relação com o outro, isso porque nós
“seres humanos” temos às vezes muita dificuldade em saber se relacionar.
Imagina
você quando criança: brigava com seus irmãozinhos e colegas; ficava de mau
humor, fazia cara feia, caçoava, trapaceava. Percebe-se que mesmo na infância
você já entrava em
conflitos. Agora como adulto, suas reações são um pouco mais
maduras, mas você acaba entendendo que problemas e conflitos com as pessoas continuam
no decorrer da vida, porque “relacionar” não é nada fácil e nunca foi; de vez
em quando você se vê em pé de guerra com alguém, seja na família, no ambiente escolar,
no grupo social e até mesmo no trabalho.
Relações
Humanas é todo tipo de relação social ou interação entre indivíduos. Em se
tratando de Relações Humanas no ambiente de Trabalho que é o nosso foco, é
primordial entender que o colaborador já não pode trabalhar sozinho e nem
demonstrar um comportamento individualista e entediado, é necessário que ele
aprenda a trabalhar em Grupo e que tenha uma ótima relação amigável com o outro.
Isso é importante para a empresa, pois traz um crescimento diferenciador quando
o funcionamento do trabalho esta sendo executado em conjunto, na coletividade.
Mas
como fazer para exercer bem essa coletividade no trabalho? As relações humanas
no trabalho não estão ligadas apenas entre os colaboradores entre si, mas também
com o ambiente e as relações entre empregado e empregador. Muitos fatores podem
prejudicar a satisfação das pessoas que atuam na organização, e, insatisfação é
sinônimo de baixa produtividade. O respeito, por exemplo, é algo que deve
existir pelo trabalhador e seu trabalho, patrão e funcionários, gestores e
colaboradores e colegas entre si, ou seja, precisa haver respeito mútuo. As
relações humanas são interligadas levando em conta conceitos e valores
comportamentais que cada indivíduo aprendeu na família, na escola e na
sociedade. Só dá mesmo para estar bem e ser feliz no trabalho quando colocamos
esses valores em pratica no nosso cotidiano.
As seis palavras
mais importantes: "ADMITO QUE O ERRO FOI MEU"
As cinco palavras
mais importantes: "VOCÊ FEZ UM BOM TRABALHO"
As quatro palavras
mais importantes: "QUAL A SUA OPINIÃO"
As três palavras
mais importantes: "FAÇA O FAVOR"
As duas palavras
mais importantes: "MUITO OBRIGADO"
A palavra mais
importante: "NÓS".
Os
nossos próximos assuntos que abordaremos ainda nesse tema serão:
- Relações Interpessoais
- Satisfação e Insatisfação no Trabalho
- Comunicação
- Ética
- Motivação pessoal e grupal
Até
mais e que Deus continue abençoando a todos... Bye!!
Roberta Soares [Facebook]
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