FACEBOOK NO TRABALHO
Qual o limite?
A paz queridos!! Vamos conversar um pouco sobre o Facebook? Segundo as pesquisas mais de 1 bilhão de pessoas no mundo usam essa rede social. E no trabalho será que as pessoas costumam usar? Hum...
Muitas empresas e órgãos são bem
radicais quanto ao uso do facebook, outras, porém, parece não se importar. Vou
explicar o que acontece: A maioria das empresas acredita que as redes
sociais como o facebook, orkut, MSN, Twitter acarreta problemas de déficit de
atenção, podendo diminuir a produtividade no trabalho. Outras empresas defendem
que o uso das redes sociais por seus funcionários os deixa mais motivados e
felizes! Essas, porém, acreditam que horas e horas trabalhando num
mesmo ambiente e executando as mesmas funções pode causar certo stress e
desconforto ao colaborador, então umas pequenas “pausinhas” para
se relacionar melhoram e muito a produtividade do funcionário quando
ele volta a operar. Você deve agora está pensando não eh “puxa queria
trabalhar numa empresa assim rs”. O número de empresas que está aceitando
o facebook está aumentando. Segundo Gartner a taxa de queda anual da
restrição às redes sociais é de 10% ao ano.
Devo salientar que o verdadeiro problema do
Facebook quanto à sua restrição está no Limite de
Cada Um! Infelizmente muitas pessoas não sabem usar com moderação essa
ferramenta e abusam da boa vontade dos seus patrões. Se as pessoas tivessem
mais senso quanto ao uso, talvez os justos não pagassem pelos pecadores! Até
mesmo porque o facebook não é maléfico para as organizações, mas, pode causar grandes
prejuízos na medida em que as pessoas não sabem como usar de maneira
adequada.
Em certas empresas, há funcionários que abusaram
tanto, que hoje elas agem na punição para quem acessa essas redes sociais
na corporação. E, se ainda estiver no regimento da organização (escrito
de forma bem explicita essa proibição) e o funcionário desobedecer,
ele pode ser demitido por justa causa!
O correto é ficarmos ligado
sempre, pois para tudo há limites! Se sua empresa aceita, não abuse disso. Ver
algumas atualizações, curtir, comentar e postar não é errado; o problema é
esquecer que temos uma meta a cumprir no trabalho, e passar o
dia inteiro “no face” não dando aquele retorno que a empresa espera
de nós. Continue praticando o seu lado produtivo!!
Mas, se a empresa em que você
trabalha não aceita de jeito nenhum navegar, então não arrisque!!
Na semana que vem vamos falar sobre
os perigos das postagens no “Facebook”. Será mesmo a gente pode postar tudo o
que vê e acha? Conversaremos sobre isso na próxima semana!! Um abraço
a todos...
“Feliz é o homem que acha
sabedoria, e o homem que adquire entendimento”. Provérbios 3:13
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Roberta Soares [Facebook]
Pedagoga e Analista em RH
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