LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
Direitos e Deveres
Olá queridos leitores do site, um Feliz 2013 a todos! É com prazer
que iniciamos mais uma etapa de assuntos sobre trabalho e carreira em nossa
coluna. Acredito que esse ano será de grandes oportunidades para todos, então é
sempre bom a gente aproveitar e ficar por dentro de tudo o que envolve o
mercado de trabalho.
Hoje vamos começar um novo quadro sobre Legislação
Trabalhista. Comentaremos alguns assuntos
importantes que constam na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e também em outras
normas, decretos e leis que são de interesses de todos, pois nelas, asseguramos
nossos direitos e deveres como trabalhadores brasileiros. No decorrer das
postagens falaremos sobre férias, 13º salário, benefícios e muito mais! É importante
conhecer...
Precisamos saber que o empregador é obrigado a
respeitar o trabalhador, concedendo-lhe o pagamento e oferecendo as condições
devidas de trabalho como segurança e saúde.
Alguns direitos dos trabalhadores são:
- Ser tratado com igualdade
- Receber pagamento juntamente com o contracheque, onde são discriminados os descontos e o salário líquido
- Trabalhar o limite máximo de 40h semanais e 8h por dia
- Descansar no mínimo 1 dia na semana
- Receber extras pelo trabalho noturno
- Gozar férias, dentre outros
São alguns deveres dos Trabalhadores:
- Respeitar o empregador e demais pessoas que compõem a equipe de trabalho
- Ser assíduo e pontual
- Realizar o trabalho com diligência (cuidado, zelo, rapidez)
- Cumprir todas as ordens do empregador, a não ser que alguma seja contrária aos seus direitos
- Utilizar corretamente máquinas, aparelhos, instrumentos e substancias que estão sob sua responsabilidade, dentre outros
É isso ai, esse post é só para começar! Nos veremos nas próximas
semanas com o quadro “Legislação Trabalhista”, mostrando assuntos
indispensáveis ao conhecimento de todos. Ótima Segunda!
Roberta Soares [Facebook]
Pedagoga e Analista em RH
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